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為進一步加強集團公司專業技術人才隊伍建設，從10月——12月開始，集團公司人力資源管理中心組織開展2025年度初級職稱自主評價工作。本次初級職稱自主評價聚焦機械工程、建設工程、電子工程、電力工程、化工工程五個專業，共收到員工申報材料36份，按照《集團專業技術初級…

為切實關愛一線職工身心健康,有效緩解職工工作壓力、疏導情緒困擾，幫助職工掌握科學的心理調適方法，12月18 日下午，集團工會開展為一線職工送心理健康關愛服務活動，特別策劃舉辦 “釋放壓力?探知自我” 職工心理賦能主題沙龍，邀請國家二級心理咨詢師錢寧渝老師主講?！?/div>

為鞏固文明創建成果，積極營造整潔、安全、優美的工作與公共環境，展現職工良好的精神風貌與社會責任感，12月18日下午，燃熱市政公司組織廣大干部職工開展一次以“清積雪隱患，除雜亂雜草”為主題的志愿勞動服務活動?；顒蝇F場，志愿者們身著統一標識志愿者馬夾，手持掃帚…

為積極應對供熱管網老化帶來的運行風險，破解傳統開挖修復方式工期長、破壞路面環境、干擾正常通行等難題，探索高效、綠色環保的管網維護技術路徑，12 月 18 日下午，城發供熱公司生產技術部組織開展管道非開挖修復技術交流會。交流會邀請國內非開挖修復領域領先企業五行…

為切實防范化解采暖季供熱安全風險，扎實推進第四季度安全生產重點工作，12月17日下午，城發辛家營分公司召開第四季度安全委員會會議，總結前三季度安全生產工作成效，分析研判歲末年初安全風險形勢，部署第四季度及全年收官階段安全防范重點任務，切實筑牢安全生產防線。…

12月17日晚，金橋分公司第四訪民問暖小組走進中海紫御東郡小區開展“我為群眾辦實事”訪民送暖活動?；顒娱_始前，工作人員調取了智慧供熱等平臺針對該小區的近期不熱工單，重點對晚間室溫情況進行回頭看，幫助用戶清洗過濾網，排查用戶端供熱設施。在對一戶曾經反映暖氣不…

為進一步貫徹落實國家消防安全法律法規及單位安全管理制度，切實增強全體人員的消防安全意識，提升防控火災能力和滅火應急救援能力。12月5日，燃熱市政工程公司聘請消防協會教官開展以“全員關注消防，生命安全至上”為宗旨的消防知識普及專題講座。教官借助多媒體幻燈片…

12月16日上午，燃熱物流公司組織召開第四季度安委會擴大會議暨安全工作年終總結會。會上，學習了《習近平關于安全生產重要論述》、《關于進一步加強高層建筑防火安全工作的通知》文件精神；觀看了《人人都是“安全員”》的事故案例警示視頻。會議聽取了各分、子公司負責人…

為確保冬季施工期間搶修人員作業安全，增強安全意識、防范事故發生。12月15日，燃熱市政工程公司開展冬季施工安全專題培訓。此次培訓圍繞冬季施工特點，重點就防滑、防觸電、防火、防中毒窒息和保障應急五大內容進行了講解。培訓要求，勞務人員在工作中要穿戴勞動防護用品…

12月18日，內蒙古恒新消防科技公司將一面印有“對接精準高效”字樣的錦旗送到了燃氣熱力公司，專程感謝公司市場開發部史淯鋒、安坤兩名工作人員為該公司變壓器消防滅火裝置研發中心燃氣報裝項目中提供的卓越服務與鼎力支持。恒新消防科技公司負責人表示，該項目簽約時已臨…

隨著冬季氣溫逐步降低，鍋爐調峰運行成為保障供暖穩定的關鍵環節。為確保鍋爐設備安全平穩運行，12月8日，城發三合村分公司與內蒙古自治區特種設備檢驗研究院積極配合，順利完成13臺鍋爐的外部檢驗工作。此次對13臺鍋爐圍繞鍋爐管理、鍋爐本體、安全與自控保護裝置等方面…

12月17日，燃氣熱力公司第二黨支部深入玉泉區小黑河鎮佰什戶村開展農村“煤改氣”用戶調研及安全服務活動，以實際行動踐行企業社會責任，為農村用戶用氣安全保駕護航?；顒赢斕?，第二黨支部組織黨員入戶訪談10余戶“煤改氣”用戶，全面了解用戶在使用燃氣壁掛過程中遇到的…